2013年，对新公司来说是极富挑战又极具战略性意义的一年，太极开来将独挑重担，矢志前行。在本年度，公司的工作重心主要是两个方面：一是人，二是事。
所谓“人”是指为满足公司现在及未来异地多项目发展的需求，我们需要更多的跨专业、跨岗位、管理与业务一体化的综合型人才。
公司自2007年实施 “专业集成”计划以来，在思想理念和管理体系建设方面取得了一系列成果。伴随“专业融合”、“薪火传承”等后续主题活动的深入开展，“专业间融合、专业与管理融合”的思想已深入人心。
今年，我们将继续推进战略性人才培养计划，重点着力强化员工在跨岗位实践能力方面的培养，切实落实项目经理式人才培养方案。
所谓“事”是指在项目经营与管理方面，2013年公司要基本实现小规模、多据点、全国化的布局雏形，要初步奠定公司未来发展的经济基础。
责任重大、使命光荣。在空前的压力面前，全体太极人须胸怀壮志，矢志不渝，荜露蓝蒌，寒耕暑播；背负新太极发展的使命和责任，栉风沐雨、砥砺前行。
鉴于此，经过深入思考，公司最终确定2013年度管理主题为——树蕙滋兰 ·引重致远。
“树蕙滋兰”出自《离骚》：“余既滋兰之九畹兮，又树蕙之百亩”。
“树”与“滋”皆为栽培、培育、种植之意。“蕙”与“兰”为蕙草和兰花，皆为清远幽香、气质高雅之花草，引喻为品格高尚、淡泊睿智的优秀人才。
“树蕙滋兰”意为培育品格高尚人才。待蕙草繁茂，兰心吐香时，公司必将羽化成碟，繁华似锦。
“引重致远”出自《易经》： “服牛乘马，引重致远，以利天下” 。
引：牵挽；致：达到。本指负载沉重但可以到达远方。引喻抱负远大，能闯出新的天地，做出宏伟的业绩。
