为有效打造学习型团队，更好的开展“蜂巢行动”，长垣项目公司6月11日启动了“快乐阅读”读书活动。

原乡项目公司总经理向大家推荐并购买了《德胜员工守则》《房地产企业战略突围的N种模式》《商业地产运营管理》等在内的多本书籍。在专业培训的同时，把读书作为基本切入点，大力营造读书氛围，使读书成为一种乐趣，一种风气，使员工在读书实践活动中陶冶情操，提高自我修养，提升业务素质。

多年来，太极地产秉承“对专业的永恒追求，永不懈怠的学习精神，持续创新、永不满足，共同成长，分享成功”的核心价值观。深化员工素质提升建设工作，并采取多种措施加强企业的文化建设。从每周一次的专业学习培训，产品缺陷反馈整改，到快乐阅读。多种方式促进员工间的相互交流学习，全面提升员工队伍整体素质，为2015年“太极原乡服务品质提升年”的推动不断努力。