为了有效打造学习型团队,长垣公司2015年“蜂巢行动”正式启动。该行动旨在通过外出考察学习与内部专业培训相结合,进一步提升团队的专业素质。
大家先后对鸿园和紫园的楼盘展示、样板间、景观示范区等进行参观学习。在两家公司高管人员的深度讲解与引导下,原乡项目一行,采用现场参观与观摩交流相结合的方式,全面学习这两家同行公司的管理经验。
通过此次参观学习郑州代表性楼盘,大家不仅拓宽了工作思路,对项目规划设计、工程管理、园林进一步升级养护、物业细节服务等工作有了更高、更具体的认识。
这种灵活多样的推动学习已经成为太极地产的自觉行为,从中高层做起,进而带动全员学习。在学习借鉴先进经验,同时结合实际运作项目,全面加强项目管理。我们也将不断提高自身的管理模式、服务标准,做好项目后评估、加强薪火传承,为2015年“太极原乡服务品质提升年”工作目标的实现而不断努力。