有这样一个故事：老鹰是世界上拥有最长寿命的鸟类，它一生的年龄可达到70岁。然而，如此长寿的得来，却并不那样容易。它在40岁的时候，必须做出困难却非常重要的一种选择。当老鹰活到40岁时，它的爪子开始老化，无法有效地抓住猎物。它的喙变得又长又弯，几乎碰到胸膛。它的翅膀变得十分沉重，因为它的羽毛长得又浓又厚，使得飞翔十分吃力。它只有两种选择：等死或经过一个十分痛苦的更新过程。它必须很努力地飞到山顶，在悬崖上筑巢。它停留在那里，不得飞翔。老鹰首先用它的喙击打岩石，直到完全脱落，然后静静地等候新的喙长出来。它会用新长出的喙，把老化的指甲一根一根拔出来，当新的指甲长出来后，它们便把羽毛一根一根的拔掉。5个月以后，新的羽毛长出来了。老鹰开始飞翔，重新得以再过30年的岁月！
这是一个重生的故事，讲的是在面临逆境时的一种选择。
正如我们的太极！
新太极，一个老而新的企业。说它老，是因为太极有着历经20年的积淀；说它新，是因为太极也同样面临着重生。重生的过程无疑是痛苦而又艰辛的，如同我们现在所面对着的复杂行业形势和发展现状。太极犹如站在狭长栈道，两边都是悬崖，我们只能努力向前走，没有退路。此时此刻，我们最需要的是什么？毫无疑问，是自我改革的勇气与再生的决心。
现在的太极，有很多员工都是随同太极历经风雨，走到了现在。大家感受过公司发展的艰苦，也享受过公司的辉煌。如同一名战士，久经沙场，却难免有些疲怠。
然而，而对着企业的未来，我们需要给自己一次认真的机会。因为人的改变重要的不在于起点，也不在于终点，而在于转折点。
给自己一次认真的机会，就是认认真真的去做一件事情。这既是一种工作态度，也是一种人生态度。也许对平常人来说，在一生之中，需要做重大决定的日子并不多，所以，我们更应当珍惜那些可以给我们提供选择的机会，并对自己的选择负责。就像现在，我们选择了与太极一起重生，那我们就更应该尽职尽责地做好自己份内的每一件事，用我们的态度与行动，去创造美好的未来。
给自己一次认真的机会，懂得责任，懂得坚持。一个企业要想健康的发展，其决定性作用的是人。只有团队中的人，拥有统一向心力，心往一处想，劲儿往一处使，把企业的使命当作自己的使命，拥有责无旁贷、舍我其谁的气魄，才可能成功。在太极，我们需要的是，员工拥有对理想的坚持，拥有我的心与企业同在的意识，而绝不是养尊处优，躺在功劳簿上，沾沾自喜，不思进取。
给自己一次认真的机会，就是要有忧患意识，永不懈怠。“惧者生存”，忧患意识可以促使我们奋进，适度的压力是我们前进的动力。《菜根谭》中有这样一句话：“末路不懈怠，此乃真英雄”。说的就是永不懈怠的精神。新太极的企业文化要求太极人有不断进取的上进心，永不懈怠的学习精神，只有这些文化深入人力，我们才会进步，才会成功。
给自己一次认真的机会，就是要有强大的执行力，言必行，行必果。要想重生，我们就必须把一些不利于企业发展的旧的习惯，旧的传统拋弃，“固本清源厚积薄发”，我们需要不扣不扣的执行力，我们需要强烈的制度感，只有这样，我们就能发挥我们的潜能，创造新的未来。
所以，人生不易，企业不易，给自己一生认真一次的机会吧，让自己的人生拥有一次精彩绽放！
